为深入落实公司人才招聘会议精神，发挥“山小芽”AI生涯发展助手在员工持续学习与发展中的支持与指导作用,机电与信息工程公司于2025年1月10日召开员工生涯发展工作研讨会。公司党委副书记李冶、孙宁，辅导员及部分员工骨干代表参会。

会上公司就业工作负责人辅导员王祥丞详细讲解了“山小芽”AI生涯发展助手的安装和使用流程，现场演示了注册、咨询及后台管理等操作。员工代表现场体验后表示，该平台界面简洁、操作便捷，能够提供个性化指导，有效提高生涯咨询效率。他们期待通过平台解决个人在生涯规划中的实际问题。

孙宁简要回顾了公司对接“山小芽”测试阶段的工作情况和使用反馈，强调要持续探索“山小芽”的各项功能、扩充专家资源、及时收集反馈信息，以更好地支持员工生涯规划与就业指导，推动员工高质量就业。

研讨会后，李冶、孙宁就近期员工工作中的重点问题进行了部署，并安排了寒假期间的相关工作。李冶提出，要做好留校员工的管理服务，特别关注学业困难群体和员工思想动态，提前进行有针对性的帮扶，帮助员工树立正确的价值观。孙宁则强调，要解决假期员工的安全隐患，做好延期离校员工的服务保障，强化家校协同，凝聚多方力量共同育人。

本次工作会议，梳理了“山小芽”宣传推广使用流程，明确了寒假期间员工工作的重点和方向。公司将继续加强组织领导、跟进精准服务，为员工度过充实有益的寒假生活提供有力保障。

文/王祥丞 图/孙慧敏